Gestor de Proyecto Germantown

THE UPCOUNTY HUB INC

Gestor de Proyecto

Tiempo completo • Germantown
Beneficios:
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
Gestor de Proyecto, Programa de Subvenciones para Faros del año fiscal 27
Este puesto depende de que The Upcounty Hub reciba financiación de la subvención para faros del año fiscal 27.
 
Resumen del puesto
El Upcounty Hub busca un Gestor de Proyectos altamente organizado y orientado a la misión para supervisar la implementación de la propuesta Subvención para Faros del año fiscal 27. El Gestor de Proyecto actuará como responsable central de coordinación y rendición de cuentas del proyecto del Faro. El puesto supervisará la implementación en múltiples áreas de trabajo, incluyendo divulgación, logística, admisión, estabilización de emergencias, derivaciones legales de inmigración, navegación sanitaria, derivaciones a salud mental, conexiones con la fuerza laboral, educación comunitaria, gestión intensiva de casos, coordinación de socios, recopilación de datos e informes.
 
El Gestor de Proyecto trabajará estrechamente con el personal existente y financiado por subvenciones del Hub, incluyendo personal de logística, servicios sociales, divulgación, finanzas, datos/COMIDAS y administrativo, así como con socios formales, socios de referencia, centros de servicio y representantes del condado de Montgomery.

Responsabilidades clave
Supervisión de proyectos y gestión de la implementación
  • Supervisar la implementación diaria del proyecto del Faro del año fiscal 2027.
  • Asegúrese de que el plan de trabajo aprobado, el calendario, los entregables, las actividades de los socios y los requisitos de informes se completen según lo previsto.
  • Supervisa el progreso de todos los componentes principales del proyecto.
  • Asegurarse de que la logística, la prestación de servicios, la recopilación de datos y el seguimiento de los participantes sean realizados por los miembros del equipo adecuados.
  • Identificar las barreras de implementación y trabajar con la dirección, el personal y los socios para solucionarlas.
Supervisión de socios y sitios de servicio
  • Actuar como coordinador operativo principal para socios formales, socios de referencia, centros de servicio y colaboradores estratégicos.
  • Asegúrate de que los ámbitos de trabajo, entregables, expectativas de informes y protocolos de comunicación de los socios estén claros.
  • Coordinar reuniones regulares de socios y reuniones del consejo asesor.
Sistemas, flujos de trabajo y responsabilidad
  • Asegúrate de que los formularios, protocolos de derivación, procesos de consentimiento, herramientas de datos y sistemas de documentación se utilicen de forma coherente en todo el proyecto.
  • Asegúrate de identificar y abordar las lagunas en el servicio, los cuellos de botella en las derivaciones y los problemas operativos.
  • Trabajar con la dirección y el personal para ajustar los flujos de trabajo según cambien las necesidades de los participantes, la capacidad de los socios o las directrices del condado.
Supervisión de la Divulgación y la Participación Comunitaria
  • Supervisa la estrategia de divulgación para barrios objetivo, sitios comunitarios y entornos vinculados a la escuela.
  • Asegurarse de que las actividades de divulgación sean culturalmente sensibles, accesibles lingüísticamente, voluntarias y respetuosas con la privacidad de los participantes.
  • Supervisa la planificación de las actividades de educación comunitaria y de navegación en grupo, asegurando que el personal o los socios adecuados impartan las sesiones.
Supervisión de Servicios Sociales y Gestión de Casos
  • Asegúrate de que los participantes estén conectados a una gestión intensiva de casos según corresponda.
  • Asegurarse de que los servicios sean culturalmente receptivos, informados sobre el trauma, accesibles lingüísticamente y respetuosos con la confidencialidad de los participantes.
Supervisión de Datos, Monitorización, Evaluación y Informes
  • Asegurarse de que el personal de datos/MEAL y el personal del programa recopilen información precisa y oportuna sobre la divulgación, la admisión, las evaluaciones de necesidades, las derivaciones, el apoyo de emergencia, los servicios de socios, la actividad de gestión de casos y los resultados de los participantes.
  • Asegúrate de que los informes requeridos estén preparados y entregados a tiempo.
  • Revisa las tendencias de los datos con el personal y socios para identificar carencias, cuellos de botella, necesidades no cubiertas y oportunidades de mejora.
  • Asegúrate de que el feedback de los participantes, el feedback de los socios y los datos se utilicen para la mejora continua de la calidad.
  • Coordina con la dirección y el personal de datos/MEAL para preparar paneles internos, informes del condado y actualizaciones de financiadores.
Cumplimiento, Presupuesto y Supervisión Administrativa
  • Coordinarse con el personal de finanzas y subvenciones para supervisar el cumplimiento de las subvenciones, la implementación del presupuesto, las facturas de los socios, los costes permitidos y la documentación requerida.
  • Mantener la supervisión de la documentación del proyecto, incluyendo planes de trabajo, notas de reuniones, acuerdos de socios, ámbitos de trabajo, calendarios de informes y materiales de cumplimiento.
Cualificaciones requeridas
  • Licenciatura en administración pública, gestión de organizaciones sin ánimo de lucro, trabajo social, salud pública, desarrollo internacional, desarrollo comunitario, servicios humanos o un campo relacionado; Se puede considerar una experiencia equivalente.
  • Al menos 5 años de experiencia gestionando programas complejos, subvenciones, asociaciones, iniciativas comunitarias o proyectos de servicios humanos.
  • Demostró capacidad para supervisar múltiples líneas de trabajo, roles de personal, socios, plazos y entregables.
  • Experiencia supervisando o coordinando personal, consultores, socios o equipos multifuncionales.
  • Experiencia trabajando con comunidades inmigrantes, familias de bajos ingresos, poblaciones culturalmente diversas o sistemas de servicios comunitarios.
  • Sólido conocimiento de la implementación de programas, sistemas de gestión de casos, vías de derivación, coordinación de socios y cumplimiento de subvenciones.
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
  • Sólidas habilidades organizativas, de planificación y resolución de problemas.
  • Capacidad para responsabilizar a los equipos manteniendo relaciones laborales positivas.
  • Comodidad usando sistemas de datos, hojas de cálculo, discos compartidos, herramientas de seguimiento de casos y plantillas de informes.
  • Compromiso con una prestación de servicios culturalmente sensibles, informada sobre el trauma y centrada en el cliente.
Cualificaciones Preferidas
  • Máster en administración pública, trabajo social, salud pública, desarrollo internacional, gestión de organizaciones sin ánimo de lucro o un campo relacionado.
  • Experiencia gestionando programas financiados por el gobierno o por el condado.
  • Experiencia con sistemas sin ánimo de lucro, servicios a inmigrantes, sanidad, servicios legales, mano de obra, vivienda o servicios sociales del condado de Montgomery.
  • Experiencia en monitorización, evaluación, responsabilidad y aprendizaje.
  • Experiencia gestionando subbeneficiarios, acuerdos con socios, ámbitos de trabajo, presupuestos e informes de rendimiento.
  • Capacidad o dominio del español en otro idioma comúnmente hablado por las comunidades inmigrantes del condado de Montgomery.
  • Familiaridad con las barreras de servicios relacionadas con la inmigración, la navegación de beneficios públicos, el acceso a la atención sanitaria, los sistemas laborales, los modelos de escuelas comunitarias y los sistemas de derivación de salud mental.
Estado laboral
Se prevé que este sea un puesto a tiempo completo, financiado por subvenciones, a partir del 1 de julio de 2026 o alrededor de esa etapa, condicionado a la concesión y ejecución de la Subvención de Faros del año fiscal 27. El salario final, los beneficios, la clasificación del puesto y la duración del empleo dependerán del presupuesto aprobado por subvenciones y de las políticas organizativas.
Compensación: 65.000,00 $ - 75,000,00 $ al año




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